Franchise Recruiter - Werken bij Bakker Bart

Solliciteer binnen 1 minuut!

Verstuur het sollicitatieformulier

Krijg bericht van de manager

Kom op sollicitatiegesprek

Sollicitatie formulier


Demi van Bergen

Franchisenemer Bakker Bart Oss Sterrebos

Zaterdagmede-werker
Bart’s Retail TOP-opleiding
Franchise
nemer
Wilbur van den Hoven

Manager ICT

Systeem-/ netwerkbeheerder
Project- & Servicemanager Winkelautomatisering
Manager ICT
Manuel Houkes

Operationeel Specialist

Bakkerij medewerker
Bedrijfsleider
Operationeel Specialist
Roel Verhoeven

Franchise Manager, Bakker Bart

Bakker
Bedrijfsleider
Vakexpert
Franchise Manager

Franchise Recruiter

Franchise Recruiter

(38 uur)

Bakker Bart’s succesformule

De kern van ons succes? Lachen, leren en samenwerken. De cultuur van Bakker Bart is smaakvol samenwerken met passie: Veel smaak, een vleugje humor en met een roze knal van energie halen we dagelijks het allerbeste uit onszelf. Ben jij klaar om het beste uit jezelf te halen als Franchise Recruiter? Solliciteer dan nu!

De uitdaging! 

Als Franchise Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe franchisenemers en begeleid je het gehele traject van kandidaat naar franchisenemer. Je coördineert het proces van werving tot afronding, van het organiseren van beurzen tot het vertegenwoordigen van de Bakker Bart formule. Je bent ondernemende en vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het recruitmentproces van nieuwe franchisenemers. Je wordt onderdeel van een geliefd stukje Nederlandse bakkerscultuur, maar met ruimte om frisse ideeën te introduceren, want wij zijn altijd op zoek naar groei en innovatie. Je houdt van een lekkere uitdaging, maar geniet net zo hard van de humor en grappen van collega's.


Servicekantoor Utrecht

Fulltime

In overleg

Oog voor gast-vrijheid

Bij ons werken betekent oog voor gasten en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen.

Trots op onze roots

Wij zijn de grootste oer-Hollandse bakker en lunchroomketen van Nederland

Own it

Bakker Bart is ook jouw winkel. Er is ruimte voor jouw ideeën. Zo groeien we samen door!

Lachend leren

Ons succesrecept? Humor, een gezellig team, trainingen en ontwikkelprogramma’s

Pink power

Onze roze knalkleur staat voor energie; onze teams knallen tijdens piekmomenten

  • Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe franchisenemers voor Bakker Bart.
  • Het begeleiden van kandidaten door het volledige proces, van werving tot afronding.
  • Het organiseren van beurzen en evenementen en vertegenwoordigen van de Bakker Bart franchiseformule.
  • Het coördineren en bewaken van het proces voor het openen van nieuwe winkels en het overnemen van bestaande franchisevestigingen.

Wat ga jij doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe franchisenemers voor Bakker Bart.
  • Het begeleiden van kandidaten door het volledige proces, van werving tot afronding.
  • Het organiseren van beurzen en evenementen en vertegenwoordigen van de Bakker Bart franchiseformule.
  • Het coördineren en bewaken van het proces voor het openen van nieuwe winkels en het overnemen van bestaande franchisevestigingen.

Wat kun jij van ons verwachten?

Bij de Bakker Bart vinden we twee dingen ontzettend belangrijk voor jou: dat je plezier hebt in je werk én dat je kunt groeien in je rol. Niet voor niets is een van onze kernwaarden “Lachend Leren”. Je komt terecht in een divers, hecht, gezellig team, waar je mee kunt lachen en waar je veel van kunt leren! Verder ondersteunen wij je ook met een ontwikkelplan en trainingen.

  • Een toffe, dynamische werkomgeving met leuke collega’s;
  • Een organisatie met passie voor haar gasten en producten;
  • Elke dag drink jij heerlijke koffie en mag jij genieten van de lekkerste lunchgerechten;
  • Een bedrijf vol ambitie en ontwikkelmogelijkheden;
  • Deelname aan gratis bootcamp op je werk;
  • Je kunt korting krijgen op je sportabonnement door deelname aan de bedrijfsfitnessregeling;
  • Je kunt gebruik maken van het fiets leaseplan bij een vast contract;
  • Je ontvangt een telefoonvoucher van € 520,- voor aanschaf van een telefoon;
  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een leaseauto, vitaliteits- en goede pensioenregeling. 

Bij de Bakker Bart vinden we twee dingen ontzettend belangrijk voor jou: dat je plezier hebt in je werk én dat je kunt groeien in je rol. Niet voor niets is een van onze kernwaarden “Lachend Leren”. Je komt terecht in een divers, hecht, gezellig team, waar je mee kunt lachen en waar je veel van kunt leren! Verder ondersteunen wij je ook met een ontwikkelplan en trainingen.

  • Een toffe, dynamische werkomgeving met leuke collega’s;
  • Een organisatie met passie voor haar gasten en producten;
  • Elke dag drink jij heerlijke koffie en mag jij genieten van de lekkerste lunchgerechten;
  • Een bedrijf vol ambitie en ontwikkelmogelijkheden;
  • Deelname aan gratis bootcamp op je werk;
  • Je kunt korting krijgen op je sportabonnement door deelname aan de bedrijfsfitnessregeling;
  • Je kunt gebruik maken van het fiets leaseplan bij een vast contract;
  • Je ontvangt een telefoonvoucher van € 520,- voor aanschaf van een telefoon;
  • Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden met onder andere een leaseauto, vitaliteits- en goede pensioenregeling. 

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt passie voor lekker eten en drinken, en affiniteit met franchise.
  • Je bent een ondernemende geest met focus op het maken van de juiste match tussen kandidaat en franchiseformule.
  • Je bent dienstverlenend ingesteld en in staat om mee te denken met kandidaat-franchisenemers.
  • Je hebt een HBO-opleiding afgerond en ervaring in recruitment.
  • Je bent een energieke en enthousiaste persoonlijkheid.
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een kritische blik.
  • Je bent een netwerker die actief relaties bouwt en onderhoudt.
  • Je bent proactief en geduldig met het vermogen om met teleurstellingen om te gaan.
  • Je bent resultaatgericht en in staat om te werken onder druk in een dynamische omgeving.
  • Je staat stevig in je schoenen en je durft collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Stel direct een vraag

Rob Nibbeling

Hoe verloopt de
sollicitatieprocedure?

  1. Solliciteer met je motivatie en cv
    Denk jij dat je de allround smaakmaker bent die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer op deze pagina gemakkelijk via de sollicitatieknop en voeg je motivatie en CV toe. Je ontvangt daarna een bevestiging. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met de HR-afdeling via personeelszaken@bakkerbart.nl.
  2. Een telefonische kennismaking
    Zien wij een mogelijke match op basis van je CV en motivatie, dan nodigen we je uit voor een eerste telefonische kennismaking.
  3. Eerste gesprek
    Heb jij de service en smaak die wij zoeken? Als we een match denken te zien, nodigen we je uit voor een eerste gesprek op ons servicekantoor in Utrecht.
    Bereid je met onze sollicitatietips goed voor op dit gesprek. We kunnen elkaar beter leren kennen en kijken of het klikt.
  4. Tweede gesprek en assessment 
    Als we allebei enthousiast zijn, gaan we een stapje verder en krijg je een korte persoonlijkheidsassessment om je nog beter te leren kennen. Deze kun je thuis invullen en zullen we bespreken tijdens het tweede gesprek. 
  5. Ontvang een aanbod van ons
    Zijn we overtuigd en zien we de perfecte match? Dan ontvang je een aanbod van ons. Je zult nog een gesprek hebben met de HR afdeling om te praten over de voorwaarden. 
  6. Begin een smakelijk avontuur
    Zodra we eruit zijn, gaat het smakelijke avontuur van start! Je zult warm welkom worden geheten door je nieuwe collega’s en samen stippelen we ook een ontwikkelingsplan voor je uit. Zo wordt jij de rijzende ster van Bakker Bart.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Bakker Bart

Franchise Recruiter

Smaakt dat naar meer?

Ben jij de allround smaakmaker die wij zoeken voor deze functie? Solliciteer gemakkelijk en laat nu je gegevens, motivatie en cv achter!

Manuel Houkes

Time flies when you’re having fun. Inmiddels werk ik alweer meer dan 25 jaar voor Bakker Bart, waarvan de laatste 10 jaar bij Bart's Retail op het Servicekantoor.

Operationeel Specialist

Ooit begon ik als Bakkerijmedewerker, daarna werd ik Bedrijfsleider. Nu heb ik een kantoorfunctie als Operationeel Specialist. Het leukste aan het werken is de dynamiek binnen Bakker Bart. Het is de lekkerste job die er is en dat gaat altijd door.

Demi van Bergen

Op mijn vijftiende begon ik als zaterdagmedewerker bij Bakker Bart Oss Sterrebos.


Tijdens mijn BBL-opleiding had ik Bakker Bart als leerbedrijf en daarna ben ik blijven hangen.

Franchisenemer Bakker Bart Oss Sterrebos

Ik rondde de interne TOP-opleiding bij Bart's Retail af en kreeg de kans om samen met eigenaar Jan Peters een VOF op te zetten zodat ik het bedrijf geleidelijk kan overnemen.

Zo ging ik dus in een aantal jaren van bijbaan naar Franchisenemer van een eigen Bakker Bart!

Roel Verhoeven

5 jaar geleden begon ik als Vakexpert bij Bakker Bart en groeide naar de rol van Operationeel Manager. Nu vervul ik met plezier de functie van Franchise Manager.

Franchise Manager, Bakker Bart

Mijn werk is leuk en uitdagend: geen dag is hetzelfde. Kansen zijn er genoeg, maar je moet ze zelf spotten en grijpen als ze zich voordoen. Bakker Bart is een fantastische uitdaging!

Wilbur van den Hoven

Bijna 20 jaar geleden begon ik als Systeem-/netwerkbeheerder bij Bakker Bart en nu ben ik de trotse Manager ICT op ons servicekantoor in Utrecht! De sfeer is hier top, en in mijn team heerst een fijne samenwerking.

Manager ICT

Bij Bakker Bart krijg je alle ruimte voor ontwikkeling, plus gezelligheid, vrijheid in je werk en natuurlijk leuke uitjes.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures


Scroll to Top