Meewerkstage HR - Werken bij Bakker Bart

Solliciteer binnen 1 minuut!

Verstuur het sollicitatieformulier

Krijg bericht van de manager

Kom op sollicitatiegesprek

Sollicitatie formulier


Demi van Bergen

Franchisenemer Bakker Bart Oss Sterrebos

Zaterdagmede-werker
Bart’s Retail TOP-opleiding
Franchise
nemer
Wilbur van den Hoven

Manager ICT

Systeem-/ netwerkbeheerder
Project- & Servicemanager Winkelautomatisering
Manager ICT
Manuel Houkes

Operationeel Specialist

Bakkerij medewerker
Bedrijfsleider
Operationeel Specialist
Roel Verhoeven

Franchise Manager, Bakker Bart

Bakker
Bedrijfsleider
Vakexpert
Franchise Manager

Meewerkstage HR

Meewerkstage HR

(16 - 38 uur)

Vital Food Group (VFG)
Bij ons draait het om aandacht. Aandacht voor onze producten, onze gasten en onze medewerkers. Elke dag werken we allemaal naar het uiteindelijke doel; de gast blijer de deur uit laten gaan!
 
De Vital Food Group (VFG) is de combinatie van Bart’s Retail, Bakerstreet en Bagels & Beans. Met deze combinatie is een uniek platform gecreëerd dat in de groeiende en sterk veranderde foodservicemarkt aan de huidige en de toekomstige partners nog meer toegevoegde waarde zal bieden.
 


Servicekantoor Utrecht

Parttime, Fulltime

In overleg

Oog voor gast-vrijheid

Bij ons werken betekent oog voor gasten en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen.

Trots op onze roots

Wij zijn de grootste oer-Hollandse bakker en lunchroomketen van Nederland

Own it

Bakker Bart is ook jouw winkel. Er is ruimte voor jouw ideeën. Zo groeien we samen door!

Lachend leren

Ons succesrecept? Humor, een gezellig team, trainingen en ontwikkelprogramma’s

Pink power

Onze roze knalkleur staat voor energie; onze teams knallen tijdens piekmomenten

Als meewerk stagiair maak je volwaardig deel uit van ons HR-team. Je krijgt de kans om actief mee te werken aan zowel de dagelijkse werkzaamheden en grotere HR-projecten. 
   

  • Ondersteunen bij werving & selectie (vacatures plaatsen, cv’s screenen, afspraken inplannen);
  • Ondersteunen bij de dagelijkse HR-administratie van de verschillende B.V.’s (o.a. ziekteverzuimregistratie, maken van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, overnames van vestigingen);
  • Meewerken aan de on- en off boarding van nieuwe collega’s;
  • Uitwerken van functieprofielen;
  • Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen;
  • Meewerken aan HR-projecten (bijvoorbeeld uitwerken van functieprofielen, RI&E, Employer Branding etc.).
     

Wat ga jij doen?

Als meewerk stagiair maak je volwaardig deel uit van ons HR-team. Je krijgt de kans om actief mee te werken aan zowel de dagelijkse werkzaamheden en grotere HR-projecten. 
   

  • Ondersteunen bij werving & selectie (vacatures plaatsen, cv’s screenen, afspraken inplannen);
  • Ondersteunen bij de dagelijkse HR-administratie van de verschillende B.V.’s (o.a. ziekteverzuimregistratie, maken van arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, overnames van vestigingen);
  • Meewerken aan de on- en off boarding van nieuwe collega’s;
  • Uitwerken van functieprofielen;
  • Bijdragen aan het verbeteren van HR-processen;
  • Meewerken aan HR-projecten (bijvoorbeeld uitwerken van functieprofielen, RI&E, Employer Branding etc.).
     

Wat kun jij van ons verwachten?

  • Een leerzame stageplek binnen een enthousiast en betrokken HR-team;
  • Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en projecten op te pakken;
  • Een organisatie met passie voor haar gasten en producten;
  • Elke dag drink jij heerlijke koffie of thee en mag jij genieten van de lekkerste lunchgerechten;
  • Begeleiding en feedback om je professioneel te ontwikkelen;
  • Deelname aan gratis bootcamp op je werk;
  • Je ontvangt een vergoeding van € 750,- bruto per maand (40 uur).

  • Een leerzame stageplek binnen een enthousiast en betrokken HR-team;
  • Ruimte om eigen ideeën aan te dragen en projecten op te pakken;
  • Een organisatie met passie voor haar gasten en producten;
  • Elke dag drink jij heerlijke koffie of thee en mag jij genieten van de lekkerste lunchgerechten;
  • Begeleiding en feedback om je professioneel te ontwikkelen;
  • Deelname aan gratis bootcamp op je werk;
  • Je ontvangt een vergoeding van € 750,- bruto per maand (40 uur).

Wat verwachten wij van jou?

  • Je volgt een HBO opleiding in HRM;
  • Je bent communicatief vaardig, proactief en nauwkeurig;
  • Je bent een energieke- en enthousiaste persoonlijkheid;
  • Je bent duidelijk, daadkrachtig en kunt snel schakelen;
  • Je woont bij voorkeur in de regio Utrecht;
  • Je laat je niet van de wijs brengen en houdt wel van een beetje hectiek.

Stel direct een vraag

HR
hr@bakkerbart.nl

Hoe verloopt de
sollicitatieprocedure?

  1. Solliciteer met je motivatie en cv
    Denk jij dat je de allround smaakmaker bent die wij zoeken? Solliciteer op deze pagina gemakkelijk en voeg je motivatie en cv toe. Je ontvangt daarna een bevestiging.
  2. Een eerste kennismakingsgesprek
    Heb jij de service en smaak die wij zoeken? Als we een match denken te zien, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek op ons servicekantoor in Utrecht.
    Bereid je met onze sollicitatietips goed voor op dit gesprek. We kunnen elkaar beter leren kennen en kijken of het klikt.
  3. Ontvang een aanbod van ons
    Zijn we overtuigd en zien we de perfecte match? Dan ontvang je een aanbod van ons. 
  4. Begin een smakelijk avontuur
    Zodra we eruit zijn, gaat het smakelijke avontuur van start! Je zult warm welkom worden geheten door je nieuwe collega’s en samen stippelen we ook een ontwikkelingsplan voor je uit. Zo wordt jij de rijzende ster van Bakker Bart.

Werken bij Bakker Bart

Meewerkstage HR

Smaakt dat naar meer?

Ben jij de allround smaakmaker die wij zoeken voor deze functie? Solliciteer gemakkelijk en laat nu je gegevens, motivatie en cv achter!

Manuel Houkes

Time flies when you’re having fun. Inmiddels werk ik alweer meer dan 25 jaar voor Bakker Bart, waarvan de laatste 10 jaar bij Bart's Retail op het Servicekantoor.

Operationeel Specialist

Ooit begon ik als Bakkerijmedewerker, daarna werd ik Bedrijfsleider. Nu heb ik een kantoorfunctie als Operationeel Specialist. Het leukste aan het werken is de dynamiek binnen Bakker Bart. Het is de lekkerste job die er is en dat gaat altijd door.

Demi van Bergen

Op mijn vijftiende begon ik als zaterdagmedewerker bij Bakker Bart Oss Sterrebos.


Tijdens mijn BBL-opleiding had ik Bakker Bart als leerbedrijf en daarna ben ik blijven hangen.

Franchisenemer Bakker Bart Oss Sterrebos

Ik rondde de interne TOP-opleiding bij Bart's Retail af en kreeg de kans om samen met eigenaar Jan Peters een VOF op te zetten zodat ik het bedrijf geleidelijk kan overnemen.

Zo ging ik dus in een aantal jaren van bijbaan naar Franchisenemer van een eigen Bakker Bart!

Roel Verhoeven

5 jaar geleden begon ik als Vakexpert bij Bakker Bart en groeide naar de rol van Operationeel Manager. Nu vervul ik met plezier de functie van Franchise Manager.

Franchise Manager, Bakker Bart

Mijn werk is leuk en uitdagend: geen dag is hetzelfde. Kansen zijn er genoeg, maar je moet ze zelf spotten en grijpen als ze zich voordoen. Bakker Bart is een fantastische uitdaging!

Wilbur van den Hoven

Bijna 20 jaar geleden begon ik als Systeem-/netwerkbeheerder bij Bakker Bart en nu ben ik de trotse Manager ICT op ons servicekantoor in Utrecht! De sfeer is hier top, en in mijn team heerst een fijne samenwerking.

Manager ICT

Bij Bakker Bart krijg je alle ruimte voor ontwikkeling, plus gezelligheid, vrijheid in je werk en natuurlijk leuke uitjes.

Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures


Scroll to Top